Um empregador jamais pode coagir ou constranger um funcionário a pedir demissão. Essa atitude configura assédio moral. O que fazer se o patrão está te forçando a pedir demissão:
• Reúna provas: guarde e-mails, mensagens, documentos e gravações que comprovem as ações do seu patrão.
• Ajuíze uma ação na Justiça do Trabalho: você pode entrar com uma ação judicial para ter seus direitos reconhecidos e receber indenização por danos morais e materiais.
É importante lembrar que você não precisa pedir demissão o empregador não pode te obrigar a fazer isso!
Assim, conte com um Advogada Trabalhista especialista na área para te auxiliar a defender seus Direitos.
